TRANSFORMASI menuju Industri 5.0 menuntut perubahan mendasar dalam hubungan antara dunia pendidikan dan dunia usaha. Kemitraan antara kampus dan industri tidak boleh lagi berhenti pada penandatanganan nota kesepahaman atau penyelenggaraan kegiatan seremonial. Kolaborasi harus diwujudkan dalam bentuk penyusunan kurikulum bersama, program magang yang berkualitas, riset terapan, sertifikasi kompetensi, hingga pengembangan pelatihan yang benar-benar menjawab kebutuhan industri.
Perkembangan teknologi, digitalisasi, kecerdasan buatan (Artificial Intelligence), serta tuntutan menuju industri hijau telah mengubah kebutuhan kompetensi tenaga kerja secara cepat. Kondisi tersebut menyebabkan banyak perusahaan mengalami kesenjangan antara keterampilan yang dibutuhkan dengan kompetensi yang dimiliki oleh tenaga kerja yang tersedia. Akibatnya, produktivitas, inovasi, dan kecepatan transformasi industri menjadi terhambat.
Kajian akademik internasional mengenai strategi menjembatani kesenjangan keterampilan menegaskan bahwa kemitraan multipihak merupakan pendekatan paling efektif dalam mengatasi persoalan tersebut. Kolaborasi yang melibatkan dunia usaha, perguruan tinggi, pemerintah, lembaga pelatihan, peneliti, dan asosiasi industri terbukti mampu menghasilkan sistem pengembangan talenta yang lebih adaptif terhadap perubahan kebutuhan pasar.
Dalam keterangan yang diterima hari ini menyebutkan melihat kebutuhan tersebut, TITAN Corporation, HIPPI Jakarta Selatan, dan Universitas Paramadina menginisiasi sebuah kolaborasi strategis sebagai model sinergi antara dunia industri, organisasi pengusaha, dan perguruan tinggi. Kolaborasi ini diarahkan untuk memperkuat ekosistem pengembangan sumber daya manusia melalui penyelarasan kurikulum dengan kebutuhan industri, penyelenggaraan program magang berbasis proyek nyata, riset terapan, kuliah praktisi, pengembangan sertifikasi kompetensi, hingga penciptaan ruang inovasi yang mempertemukan mahasiswa, akademisi, dan pelaku usaha.
Inisiatif tersebut diharapkan tidak hanya menghasilkan lulusan yang lebih siap memasuki dunia kerja, tetapi juga melahirkan inovasi yang mampu menjawab tantangan transformasi industri nasional, khususnya pada sektor manufaktur, teknologi industri, energi, industri hijau, dan digitalisasi.
Menurut Peter Rusli, CEO TITAN Corporation, Ketua Dewan Pembina HIPPI Jakarta Selatan, sekaligus Praktisi Industri, Indonesia memiliki peluang besar untuk menjadi salah satu kekuatan industri dunia pada 2045. Namun, peluang tersebut hanya dapat diwujudkan apabila dunia pendidikan dan dunia industri berjalan sebagai mitra strategis yang saling membangun.
“Industri tidak bisa lagi hanya menjadi pengguna lulusan. Industri harus menjadi co-creator dalam membentuk kompetensi masa depan Indonesia.”kata Peter
Peter menjelaskan bahwa perusahaan perlu terlibat sejak awal dalam proses pembentukan kompetensi, mulai dari memberikan masukan terhadap kurikulum, membuka akses magang yang memberikan pengalaman nyata, mendukung riset berbasis kebutuhan industri, hingga menghadirkan praktisi sebagai bagian dari proses pembelajaran di perguruan tinggi.
“Kolaborasi antara TITAN Corporation, HIPPI Jakarta Selatan, dan Universitas Paramadina merupakan contoh bagaimana dunia industri, organisasi pengusaha, dan perguruan tinggi dapat berjalan dalam satu ekosistem yang saling memperkuat. Pendidikan harus menghasilkan talenta yang relevan, sementara industri harus aktif membentuk kompetensi tersebut sejak proses pembelajaran berlangsung.”
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang solusi industri, teknologi, engineering, maintenance, kalibrasi, dan transformasi industri, TITAN Corporation membawa pengalaman nyata dari berbagai sektor strategis nasional ke dalam lingkungan akademik. Di sisi lain, HIPPI Jakarta Selatan berperan sebagai jembatan yang menghubungkan kebutuhan dunia usaha, pelaku UMKM, dan jaringan industri dengan institusi pendidikan sehingga kolaborasi yang dibangun memiliki dampak langsung terhadap peningkatan daya saing dunia usaha nasional.
Mitra Strategis
Universitas Paramadina sendiri menjadi mitra strategis dalam mengembangkan pendekatan pendidikan yang adaptif terhadap perubahan zaman melalui penguatan kompetensi digital, kepemimpinan, kewirausahaan, inovasi, keberlanjutan (sustainability), serta kemampuan berpikir kritis yang menjadi kebutuhan utama industri masa depan.
“Keberhasilan sebuah bangsa tidak hanya ditentukan oleh banyaknya lulusan perguruan tinggi, tetapi oleh seberapa besar lulusan tersebut mampu menciptakan nilai tambah bagi industri, masyarakat, dan perekonomian nasional.”
Peter menambahkan bahwa keberhasilan transformasi industri nasional tidak dapat dibebankan kepada satu pihak saja. Pemerintah perlu menghadirkan kebijakan yang mendorong kolaborasi, dunia usaha harus membuka ruang pembelajaran yang lebih luas, organisasi pengusaha perlu memperluas jejaring dan kesempatan berkolaborasi, sementara institusi pendidikan harus terus memperbarui kurikulum sesuai perkembangan teknologi dan kebutuhan pasar kerja.
“Indonesia Emas 2045 membutuhkan SDM kelas dunia. Untuk mewujudkannya, kampus, industri, dan organisasi pengusaha harus berhenti berjalan sendiri-sendiri. Saatnya membangun ekosistem kolaborasi yang melahirkan inovasi, meningkatkan produktivitas, serta mencetak pemimpin industri masa depan.”
Memasuki era Industri 5.0, kolaborasi antara TITAN Corporation, HIPPI Jakarta Selatan, dan Universitas Paramadina diharapkan menjadi model kemitraan yang dapat direplikasi oleh berbagai institusi pendidikan dan pelaku industri di Indonesia. Dengan menghubungkan pendidikan, riset, inovasi, dan kebutuhan dunia usaha secara berkelanjutan, Indonesia akan memiliki sumber daya manusia yang lebih adaptif, kompetitif, dan siap memperkuat posisi bangsa sebagai negara industri yang tangguh, inovatif, serta berdaya saing menuju Indonesia Emas 2045.
